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「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力 



【所有的優勢,只能維持半年】
早在一年前,誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒!



如果一年以後,你被迫馬上離開這裡,你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道?



如果十年以後,你被迫中年失業,你那時剩多少優勢能與新世代競爭?



了解趨勢才能找到優勢!



所有的優勢,只能維持半年
英特爾裁員5000人,讓我不禁又嚇出一堆冷汗,這些人,領著高薪,擁有著人人稱羨的頭銜上班時,可曾想到會有這一天。



到底是為什麼?難道他們的專業有問題嗎?



能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子
曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者:「我想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」,這位作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差嗎?」。



很顯然,不是專業上的問題,這也是多數人始料未及的,總以為只要不斷的精進專業知識,就可立於不敗之地。



可惜趨勢不斷地在改變。



Motorola總代理商的楊貫一,他舉了一個例子:『一家生產筆記型的電腦公司,因獲利短少,轉而生產手機』。



短短一句話,對公司來說,只是關掉一個獲利少的生產線,而增加一個獲利高的生產線而已。



對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師,卻要面臨被裁撤的命運。



『在20年前,你所擁有的優勢,可以用5年』;



『10年前,你所擁有的優勢,可以用2年』;



『而現在,你所擁有的優勢,只能維持半年』!



朋友,用你現在所擁有的能力還能用多久?



有句話說的好:『人要活到老,學到老,而不要活到老,做到老』,很多人說學習啊,沒時間啦!



千萬不要等到你有時間,卻來不及的時候就太晚了!



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